Formation individuelle en ligne
Impactful recognition | Nurturing the flame of engagement
Impactful recognition | Nurturing the flame of engagement
- Durée : 90 min.
- Langues disponibles : Français et anglais
- Certification : oui!
- Pour qui : Employé·es et gestionnaires
At its core, recognition is a fundamental human need that drives motivation far more than financial rewards ever could.
So why is it still so scarce in our workplaces? Too often, we rely on recognition to come from leadership. This training will empower you to offer impactful recognition, no matter your role, and show you how to weave it into your daily routine.
Are you ready to transform your workplace, one meaningful gesture at a time?
By exploring the modules of this training course, you will be able to:
- Discover how to provide impactful non-monetary recognition
- Identify your strengths and areas for improvement in your recognition practices
- Integrate impactful recognition into your daily practices
Aperçu des contenus
Aperçu des contenus
Giving (and receiving!) impactful recognition
- Discover how to turn a simple “thank you” into a powerful lever for engagement, motivation, and collaboration.
- Learn how to tailor your gestures so they truly resonate… and inspire others to do it again.
Understanding the importance of non-monetary recognition
- Explore why recognition responds to essential human needs like belonging, competence, and self-esteem.
- Identify the limiting beliefs and barriers that hold it back in the workplace—and how to overcome them.
Giving impactful recognition: the 4 key ingredients
- Learn the essential traits of recognition that really lifts people up: it’s timely, authentic, fair, and consistent.
- Discover practical examples and simple gestures you can easily bring into your everyday work.
Mastering the 3 steps to delivering meaningful recognition
- Use a three-step method to help you structure impactful recognition messages.
- Know what to say, how to say it—and most importantly—why it matters.
Exploring different forms of recognition
- Understand the difference between recognizing effort, results, methods, or the person themselves.
- Choose the right approach based on the context and the person’s needs.
Receiving recognition with openness and confidence
- Notice your own reflexes: do you embrace compliments, or tend to brush them off?
- Adopt a mindset that values recognition and contributes to a positive, encouraging culture.
Durée de validité
Durée de validité
La formation est disponible 90 jours suivant la date d'achat
Achat pour votre équipe
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Voici les instructions pour acheter des formations pour les membres de votre équipe :
Étape 1 - Mettez dans votre panier le nombre de formations souhaité pour les membres de votre équipe.
Pas d’inquiétude si vous ne savez pas encore quelle formation attribuer à qui : vous pourrez le préciser après la commande.
Étape 2 - Indiquez vos informations personnelles lors du processus de paiement.
Étape 3 - Consultez le courriel de confirmation de commande. Vous y trouverez toutes les instructions nécessaires pour attribuer les formations aux membres de votre équipe.
Chaque formation est personnelle et ne peut être partagée. Assurez-vous de choisir le bon nombre pour votre équipe!
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