Harcèlement en milieu de travail | Prévenir et agir
Harcèlement en milieu de travail | Prévenir et agir
- Durée : 90 min.
- Langues disponibles : Français et anglais
- Certification : oui!
- Pour qui : Gestionnaires
Protégeons nos milieux de travail.
Comprendre ce qu’est le harcèlement et savoir comment l’identifier, c’est la clé pour prévenir les conflits et créer un environnement où chacun·e se sent respecté·e. Découvrez les distinctions essentielles pour agir avec assurance et contribuer à un espace de travail sain et harmonieux.
En parcourant les divers modules de cette formation, vous serez en mesure de :
- Distinguer les notions de harcèlement psychologique et sexuel, de droit de gérance et d’incivilité dans un contexte de travail.
- Prendre conscience des responsabilités partagées entre l’organisation, les gestionnaires et l’ensemble des employé·es en matière de civilité.
Aperçu des contenus
Aperçu des contenus
Démystifier le harcèlement
- Distinguez harcèlement psychologique, harcèlement sexuel, incivilité et droit de gérance.
- Explorez les cinq critères essentiels définissant le harcèlement selon la loi.
Prendre conscience des responsabilités partagées
- Identifiez les rôles clés de l’employeur, des gestionnaires et des employé·es dans la prévention du harcèlement.
Le processus lors d'une situation de harcèlement
- Apprenez à distinguer les mécanismes informels (médiation, discussions) et formels (plainte, enquête).
- Suivez les étapes cruciales pour faire cesser une situation de harcèlement.
Favoriser un climat respectueux
- Intégrez les bonnes pratiques pour promouvoir la civilité au travail.
- Téléchargez des gabarits prêts à l’emploi pour appuyer vos démarches.
Durée de validité
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La formation est disponible 90 jours suivant la date d'achat
Achat pour votre équipe
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