Gérer humainement les congés prolongés | Avant, pendant et après l'absence

Quand un·e membre de l’équipe s’absente pour une longue période, c’est toute l’équipe qui tangue un peu. L’annonce est délicate, l’impact se fait sentir, le retour peut soulever des questions. Et si vous pouviez traverser ces moments avec plus d’aisance, de clarté et d’humanité?

Dans cette formation, vous apprendrez à gérer chaque étape d’un arrêt de travail — de l’annonce au retour — avec professionnalisme, empathie et structure. Vous découvrirez comment soutenir la personne concernée sans vous épuiser, comment rassurer l’équipe sans trahir la confidentialité, et comment transformer ces situations souvent fragiles… en occasions de renforcer les liens de collaboration. 

Et si ces passages obligés devenaient des leviers de confiance, de cohésion et de mieux-être collectif?

En parcourant les divers modules de cette formation, vous serez en mesure de :

• Gérer avec professionnalisme et empathie chaque étape d’un arrêt de travail.
• Assurer une communication claire et respectueuse avec l’équipe afin de minimiser les tensions et favoriser la collaboration.
• Reconnaître vos propres zones de vigilance dans la gestion des absences afin d’adopter une posture plus consciente, soutenante et cohérente.