Coaching | Soutenir le développement de l'autre
Coaching | Soutenir le développement de l'autre
- Durée : 90 min.
- Langues disponibles : Français et anglais
- Certification : oui!
- Pour qui : Gestionnaires
Et si vous et vos collègues pouvaient développer vos compétences professionnelles en continu, sans avoir à participer à des formations ponctuelles tous les quelques mois? Et si, en plus, chacun·e pouvait travailler sur les compétences précises qu’il ou elle veut? Et, enfin, si vous pouviez vous aider mutuellement dans vos démarches d’apprentissages respectives? En s’équipant des compétences clés du coaching, tous les membres d’une équipe ou d’une organisation peuvent contribuer à la croissance professionnelle de l’ensemble des individus. Magique, non?
En parcourant les divers modules de cette formation, vous serez en mesure de :
- Mettre en action les règles d’or d’un·e coach
- Prendre conscience de votre niveau d’aisance avec les 3 compétences clés en coaching
- Structurer et tenir une rencontre de coaching efficace
Attention : cette formation ne mène pas à une certification de coach professionnelle
Aperçu des contenus
Aperçu des contenus
Les règles d’or d’un·e coach
- Découvrez trois principes essentiels pour coacher avec impact.
- Évitez les pièges courants grâce à des exemples concrets et des conseils pratiques.
Les 3 compétences clés de coaching
- Explorez l’écoute, les questions et la mise en perspective.
- Apprenez à poser des questions qui stimulent la réflexion.
Préparer une rencontre de coaching
- Téléchargez un guide structuré pour planifier efficacement vos échanges.
- Apprenez à offrir un cadre propice au développement de la personne coachée.
Adopter une posture de coach au quotidien
- Intégrez des outils simples et efficaces dans vos interactions quotidiennes.
- Consultez un aide-mémoire pour des réflexes qui favorisent l’autonomie et l’apprentissage.
Durée de validité
Durée de validité
La formation est disponible 90 jours suivant la date d'achat
Achat pour votre équipe
Achat pour votre équipe
Voici les instructions pour acheter des formations pour les membres de votre équipe :
Étape 1 - Mettez dans votre panier le nombre de formations souhaité pour les membres de votre équipe.
Pas d’inquiétude si vous ne savez pas encore quelle formation attribuer à qui : vous pourrez le préciser après la commande.
Étape 2 - Indiquez vos informations personnelles lors du processus de paiement.
Étape 3 - Consultez le courriel de confirmation de commande. Vous y trouverez toutes les instructions nécessaires pour attribuer les formations aux membres de votre équipe.
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Apprenez quelque chose de nouveau rapidement grâce à des formations actives et engageantes. Repartez avec des outils pratiques téléchargeables, des trucs et astuces concrets à appliquer dès aujourd’hui et des résultats visibles dès demain.
Plus vous achetez, plus vous économisez!
Que ce soit pour vous ou votre équipe, c'est payant de regrouper vos achats :
- 5 à 9 formations : 30% de rabais
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