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Formation individuelle en ligne

Contributing to an incivility-free workplace

Contributing to an incivility-free workplace

$90.00 CAD
$90.00 CAD
Promotion Épuisé
  • Durée : 90 min.
  • Langues disponibles : Français et anglais
  • Certification : oui!
  • Pour qui : Employé·es et gestionnaires

In any workplace, we all play a role in creating a positive and respectful atmosphere. But what should we do when certain behaviours start to disrupt that balance?

Whether you’re directly impacted or simply a bystander, there are steps you can take to address incivility. By learning to recognize these behaviours, we can all work together to protect the team’s well-being. With the right tools, you’ll be better equipped to set boundaries and promote respect in your daily interactions.

By exploring the modules of this training course, you will be able to:

  • Clarify everyone’s roles and responsibilities in building and maintaining a positive, respectful work environment.
  • Recognize how your own behaviour can impact your colleagues and the team climate.
  • Identify effective ways to express discomfort and set boundaries appropriately in delicate situations.

Aperçu des contenus

Understanding incivility

  • Learn to tell the difference between awkward behaviour and true incivility.
  • Explore real (and sometimes surprising!) examples from everyday workplace life.


Do my actions make a difference?

  • Take a quick self-assessment to uncover your strengths and blind spots.
  • Become more aware of how your actions—intentional or not—affect those around you.


How to respond to incivility

  • Learn how to spot signs of discomfort and name the situation without confrontation.
  • Use a simple 3-step method to set clear boundaries.


Stepping in as a bystander: yes, but how?

  • Discover respectful ways to step in when something doesn’t sit right with you.
  • Try out ready-to-use phrases for different workplace situations.


When the situation doesn’t improve

  • Know what to do when one-on-one efforts aren’t enough.
  • Understand the role of managers, HR, and formal channels in handling ongoing issues.

Durée de validité

La formation est disponible 90 jours suivant la date d'achat

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